Este curso apresenta a importância para uma boa gestão, a elaboração de relatórios gerenciais de qualidade para análise dos resultados. Estes relatório são a base para Tomadas de Decisões em uma organização e precisar ser consistente e fidedigno. METODOLOGIA Participativa, apoiada…
M11 – Gestão de Logística Sustentável
Este curso oferece conhecimentos de Gestão de Logística Sustentável orientando as organizações na elaboração de um plano em conformidade com as diretrizes estipuladas pelo artigo 3º da Lei nº 8.666/1993, pelo Decreto nº 7.746/2012, pela IN MPOG/SLTI nº 10/2012 e pela…
M12 – Gestão de Resíduos Sólidos
Este curso oferece conhecimentos de Gestão de Resíduos Sólidos e visa contribuir para o desenvolvimento sustentável levando em conta aspectos socioeconômicos e ambientais, o que implica em benefícios como minimização de impactos, redução da geração de lixo, reutilização direta de materiais, tornando-os…
M03 – Gestão Estratégica de Pessoas
Este curso oferece conhecimentos da gestão estratégica e seu desdobramento em competências e habilidades pessoas para implantação de uma metodologia de gestão integrada e sustentável. Os conceitos conduzem ao aprendizado individual e ao aprendizado organizacional, num aspiral continuo de adaptabilidade, crescimento,…
M09 – Importância da Comunicação
Capacitar o participante a desenvolver e aplicar princípios, práticas e habilidades em comunicação, com benefícios para o melhor desempenho de suas atividades profissionais quer de Gestão quanto técnica e/ou administrativa, bem como de seu relacionamento interpessoal. METODOLOGIA Participativa, apoiada em…
M10 – Programa “5S”
Sensibilizar e capacitar os participantes para a pertinência da aplicação do Programa dos “5S” e de seu importante papel como um passo inicial simples, rápido e eficaz para a transformação da cultura organizacional visando uma busca consistente da Excelência das…
M14 – Auditoria Interna para a Excelência
Sensibilizar, incentivar e capacitar os participantes para exercerem os papéis de Auditores Internos, abordando os conceitos, técnicas e ferramentas necessárias para um adequado desempenho na função de auditor interno de um programa com ênfase na evolução cultural e técnica, atuando…
M13 – Indicadores de Desempenho Institucional
Sensibilizar os participantes para a pertinência e capacitá-los para o uso sistemático dos Indicadores de Desempenho no monitoramento e na gestão da realização das estratégias de uma organização, e seu desdobramento em indicadores de projetos estratégicos, projetos operacionais e processos críticos,…
M08 – Negociação e Gestão de Conflitos
Capacitar os participantes a realizarem negociações com pares, chefias, clientes, fornecedores de seus processos e demais partes interessadas, necessários tanto à operação da organização quanto à implantação de projetos, de modo a obter um melhor alinhamento nas ações e decisões…
M06 – Gestão e Melhoria de Processos
Sensibilizar e capacitar os participantes para a adoção de uma metodologia simples, rápida e consistente para a melhoria do desempenho dos processos de trabalho, embasada nos Fundamentos para a Excelência, e aplicando práticas e ferramentas que promovam uma melhoria consistente…